人事代理业务指南之一：人事代理知识

一、什么是人事代理

人事代理是指政府人力资源部门所属的人才服务机构接受单位或个人的委托，运用社会服务化的方式，对专业技术、管理人员的行政关系，人事档案以及人事业务相关的其他事宜实行的代理，是一种人事管理与人员使用分离的新型人事管理方式。

二．人事代理范围及对象

（1）外商投资企业、私营企业、个体工商户、外地驻莞企业（机构）等调进的专业技术、管理人员及接收的大中专毕业生。

（2）企业化管理的事业单位的专业技术、管理人员。

（3）企业改制（转制）后的专业技术、管理人员。

（4）辞职或辞退的机关工作人员，企事业单位的专业技术、管理人员。

（5）与用人单位解除劳动合同或聘用合同的专业技术、管理人员。

（6）自费出国留学人员。

（7）在用人单位当临工的本市生源大中专毕业生。

（8）取得硕士、博士学位的人员，暂无落实接收单位，本人要求并已办理调进（接收）手续的人员。

（9）自主择业的军队转业军官。

三．人事代理承办的业务

（1）提供国家人事政策、法规的宣传、咨询服务。

（2）为代理人员管理人事行政关系、人事档案。

（3）代理人员的身份确认、转正定级。

（4）代理人员出国（境）政审、出具各种以档案为依据的证明材料。

（5）为待业的本市生源大中专毕业生管理档案。