2017年3月8日下午，教师发展中心召开2016-2017学年青年教师导师制座谈会，学院副院长、教师发展中心主任刘玉侠，人事处副处长、教师发展中心副主任李海冬，教务处处长牛熠、张兰副教授，督导组成员宋欣荣教授、李上文教授，以及本期青年教师导师制的导师与青年教师参加了本次座谈会。
教师发展中心副主任李海冬主持本次会议。首先，他通报了本期青年教师导师制的中期检查情况，并围绕青年教师导师制有关管理办法进行了讲解，重点介绍了青年教师导师制的日常实施、中期检查与期终考核三个实施环节的相关考核操作办法。其次，导师与青年教师就目前青年教师导师制的考核情况以及日常培养的指导具体问题进行了细致的交流，包括各青年教师入职第一年的培养工作重点；青年教师日常教学工作遇到的实际问题；如何引导青年教师开展有效教学，提高课堂管理能力等问题。
最后，教师发展中心主任刘玉侠发表总结讲话，他代表学院对致力于青年教师成长发展的导师表示衷心的感谢，并强调各教学单位要切实有效推进青年教师导师制的日常实施，青年教师要多学多问，主动向导师请教，尽快提升自身专业能力，胜任学院教学岗位。
