为帮助新教师尽快适应我院的工作和生活，更好地实现角色转变，尽快融入城市学院从事教育教学工作，9月2-3日学院在行政楼112举行了新进教师入职培训。参加本次培训的教师包括28名新进教师以及党委书记、院长王卫平，党委副书记章德胜，副院长高香林，副院长黄兢，副院长周庆，副院长刘玉侠，院长助理林江龙，学院办公室主任杜鹏举，教务处处长牛熠，人事处副处长李海冬及人事处副处长兼教师发展中心副主任张兰参加了培训班开班仪式。开班仪式由人事处副处长李海冬主持。王卫平院长为本次培训作开班精神讲话，重申新教师入职培训的目的和意义，学院将通过营造良好的工作生活氛围与各项教师发展政策促进教师职业发展，希望各位教师结合个人职业发展，加强自身的师德修养、业务能力提升，尽快融入城市学院团队，一起推动学院改革发展。
本次入职培训共设8个专题讲座。副院长刘玉侠就我院发展历程、办学理念及办学特色做了宏观而深刻的讲解，并结合自身经历与新进教职工亲切交谈，同时对各位新进教职工提出殷切期望；人事处副处长李海冬就我院最新改革的人事管理制度进行了详细介绍；教务处处长牛熠就教师职业发展专题开展汇报，教务处副处长鞠晓红就我院各项教学管理制度作细致讲解。此外，本培训内容还包括东莞市情、东莞高等教育状况、学院科研政策、图书信息资源介绍等专题汇报，并邀请优秀教师作教学示范课讲解及教科研经验分享。
本次培训时间短，但目标明确，内容丰富且具有针对性，参加培训的教师热情积极，反响良好。他们表示，通过本次培训，进一步加深了对我院的了解，明确了岗位职责和角色定位，坚定了入职我院的信心以及和我院共同发展的决心。
