- 我院召开访学进修、暑期挂职实践教师座谈会
- 来源：人事处
- 发布时间：2015-09-14 09:44:35
- 浏览次数: 2533
为了更好地推动访学进修、暑期下企业挂职实践等工作的开展， 9月11日下午，学院召开了访问学者、孔子学院支教、暑期企业挂职实践教师座谈会。学院党委书记王卫平、副院长刘玉侠、教务处处长牛熠、人事处副处长李海冬及相关教师10多人参加了此次会议。
首先，刚从中央财经大学、华南理工大学访学归来的财经系陈益云、管理系黄岳钧两位老师分别介绍了他们的访学经历经验。他们表示，通过访学不但开阔了眼界，学到了专业知识，提升了教学科研水平，更重要的是近距离感受到这些高水平大学的先进教学、科研、行政管理等，两位老师都结合自己的访学经历，对于城市学院创新机制、激活教师潜能、优化管理制度等方面提出了建议和意见。
接着，文传系戚健老师结合自己在爱尔兰科克大学孔子学院从2012到2015年的支教经历，对学院推进教师境外研修工作提出了针对性建议。戚老师认为，学院要发展就要高度重视教师的境外研修，一方面要效仿内地兄弟高校的做法，加大教师境外研修的支持力度，另一方面要与境外高校深度合作，推进高水平的2+2、3+1项目等。同时，她还介绍了爱尔兰科克大学教师管理等方面的信息。
接下来，在鸿高集团等企业暑期挂职实践的城环系朱伟超、财经系韩开军、计信系聂华北和沈剑翘四位老师畅所欲言，分别介绍了在企业挂职实践工作的开展情况以及挂职的体会与收获等。四位老师一致认为下企业挂职实践工作使自己得到了锻炼，弥补了实践经历短板，优化了知识结构，提高了对实践教学和应用型人才培养的深刻理解。同时，他们也为学院进一步完善青年教师下企业挂职实践锻炼工作提出了有针对性的建议。
在听取大家的发言后，王卫平书记和刘玉侠副院长对访问学者、孔子学院支教和暑期下企业挂职实践的老师取得的成绩给予了充分肯定，也对确保高质量推进相关工作的开展提出了具体要求，一是完善相关的规章制度，确保这些利于教师发展的项目，按照杨院长的指示做实做好，避免走过场；二是吸收各位老师提出的意见和建议，规范管理、细化操作程序，为教师发展做好服务工作；三是加强沟通、校企合作，创新与企业、兄弟高校等的合作形式，为双师型师资队伍建设和应用型人才培养探索新的路径。
