4月17日，我院在行政楼212会议室召开教师发展工作咨询会。高等教育评价中心、组织人事处、教务处等部门负责人及系部的教授与骨干教师代表近30人参加会议。院长杨敏林，党委书记朱志德出席会议，党委副书记章德胜主持会议。
咨询会围绕《东莞理工学院城市学院教师发展中心规划》（征求意见稿）、《东莞理工学院城市学院教师发展中心教师发展咨询委员会暂行章程》（征求意见稿）等文件展开了学习与讨论，广泛征求如何促进我院教师成长发展问题的意见和建议。组织人事处处长、教师发展中心主任胡钦华就教师发展中心规划和关于成立教师发展咨询委员会做了详细的介绍。
与会人员就教师的成长和发展、“中心规划发展”的定位、系部教师团队建设、教师个人教学能力和科研能力提升等工作提出了意见和建议。
院长杨敏林在会上强调，教师的成长和发展是一个渐进的过程，我们要一以贯之地抓下去。教师发展中心的建设，各职能部门在做好整合、协调、统筹工作的同时，还应提供一些大的平台，并将教职工所关心的发展问题上升到学院的政策层面。
据悉，今年学院将通过多种途径和方式培养中青年教师，促进中青年教师和成长发展。已经推出的青年教师发展基金申报工作得到了近百位教师积极参与，近期还将率先启动选拔优秀教师暑期赴美国和台湾进行培训进修计划，出台有关教师国内访问和国外研修等一系列制度。
